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Wie viel Regenwald passt auf dieses Brot? (Agentur Landwehr & Cie.~Matthias Stolz)
Wie viel Regenwald passt auf dieses Brot? , Wie viel Plantagefläche benötigt eine mit Nuss-Nougat-Creme beschmierte Brotscheibe? Welche Gründe gibt es für die Anschaffung eines neuen Smartphones? Und wie ist die Ökobilanz eines E-Scooters? Verblüffende, überraschende und wissenschaftlich fundierte Infografiken vermitteln Kindern mit einem Augenzwinkern Wissen rund um den Umwelt- und Tierschutz - auf unterhaltsame Art. Außergewöhnliche Darstellungen und erfrischend andere Blickwinkel regen dazu an, Sachverhalte zu hinterfragen sowie eigenständiges Denken zu entwickeln und geben den Kindern ganz neue Argumente an die Hand. Die Leser erfahren, welches zweite Leben Plastikbausteine haben sollten, wo das Kohlendioxid im Sneaker steckt und wie ein klimafreundlicher Essensplan aussieht. Ein ganz besonderes Geschenk für alle Neugierigen! Dieses Buch wurde klimaneutral gedruckt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210628, Produktform: Leinen, Autoren: Agentur Landwehr & Cie.~Matthias Stolz, Illustrator: Agentur Landwehr & Cie., Seitenzahl/Blattzahl: 96, Abbildungen: farbige, zahlreiche Infografiken, Keyword: Aichi-Ziele; Artensterben; Baumwolltasche; Biomüll; CO2; Eiswürfel; Fleischkonsum; Flexitarier; Infografik; Klimaschutz; Klimawandel; Kohlenstoffdioxidausstoß; Nussnougatcreme; Nussnugatcreme; Palmöl; Papiertüte; Plastiktüte; Soja; Stofftasche; Tofu; Treibhausgas; umweltfreundlich; Umweltschutz; vegan; Vegetarier; vegetarisch; ökologischer Fußabdruck, Fachschema: Wissen für Kinder - Kinderwissen, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 10 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 10, Warengruppe: HC/Kinder- und Jugendbücher/Sachbücher, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Allgemeine Interessen: Allgemeinbildung und Wissenswertes, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Tessloff Verlag, Verlag: Tessloff Verlag, Verlag: Tessloff Verlag, Verlag: Tessloff Verlag Ragnar Tessloff GmbH & Co. KG, Länge: 276, Breite: 228, Höhe: 12, Gewicht: 646, Produktform: Gebunden, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Genre: Kinder- und Jugendbücher, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Grünbeck Potentialfreie Meldung zu ZF/WF/duo 126885 WF
Grünbeck Potentialfreie Meldung zu ZF/WF/duo 126885WF
Preis: 80.92 € | Versand*: 8.90 € -
BWT Befüllsystem 11205 3.1, schaltend, externe Meldung, LED Anzeige rot/grün
BWT Befüllsystem 11205Durchflussleistung max. 18 cbm/hLeistung zwischen 2 Regenerationen (ca.) bei 10 °dh/6500 lbei 20 °dh/3250 lbei 30 °dh/2150 l
Preis: 4233.83 € | Versand*: 0.00 € -
BWT Befüllsystem 11204 3.1, schaltend, externe Meldung, LED Anzeige rot/grün
BWT Befüllsystem 11204Durchflussleistung max. 06 cbm/hLeistung zwischen 2 Regenerationen (ca.) bei 10 °dH/-2700 lbei 20 °dH/1350 lbei 30 °dH/900 l
Preis: 2967.76 € | Versand*: 0.00 €
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Wie werde ich Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit?
Um Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit zu werden, benötigst du in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Zudem sind Erfahrungen im Bereich der Arbeitsvermittlung oder im Personalwesen von Vorteil. Du kannst dich direkt bei der Agentur für Arbeit oder bei anderen Arbeitsvermittlungsagenturen bewerben. Wichtig sind auch gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu unterstützen und zu beraten. Es kann auch hilfreich sein, sich über Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen im Bereich der Arbeitsvermittlung zu informieren.
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Was macht ein Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit?
Was macht ein Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit? Ein Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit unterstützt arbeitsuchende Personen bei der Suche nach einer geeigneten Stelle. Sie analysieren die Fähigkeiten und Qualifikationen der Arbeitsuchenden, um passende Jobangebote zu finden. Zudem beraten sie zu Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgesprächen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Ziel ist es, Arbeitsuchende in eine dauerhafte Beschäftigung zu vermitteln und sie bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
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Welche Qualifikationen und Erfahrungen sollten Arbeitsvermittler haben, um effektiv bei der Jobvermittlung und Karriereberatung zu unterstützen?
Arbeitsvermittler sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Arbeitsmarkt verfügen. Zudem sind Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Empathie und Einfühlungsvermögen wichtig, um die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden zu verstehen und sie passgenau zu unterstützen. Erfahrungen in der Personal- oder Karriereberatung sowie ein Netzwerk an Kontakten zu Unternehmen können ebenfalls hilfreich sein.
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Was ist der Inkasso-Service der Agentur für Arbeit Recklinghausen?
Der Inkasso-Service der Agentur für Arbeit Recklinghausen ist ein Service, der sich um die Einziehung von offenen Forderungen der Agentur kümmert. Das Inkasso-Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um Zahlungsvereinbarungen zu treffen und offene Beträge einzutreiben. Ziel ist es, die finanzielle Situation der Kunden zu verbessern und die offenen Forderungen der Agentur für Arbeit zu begleichen.
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ABB E 91/32s PV Sicherungs-Trennschalter 1-polig, 32A, mit Meldung 2CSM204693R1801 E9132sPV
E 90 PV Sicherungs-Trennschalter sind für Betriebsspannungen von 1000 VDC mit Gebrauchskategorie DC-20B ausgelegt und insbesondere für einen Überstromschutz von Photovoltaikanlagen geeignet. Die 1-poligen oder 2-poligen E 90 PV Sicherungs-Trennschalter für zylindrische Sicherungen mit 10,3 x 38 mm bieten eine zuverlässige, kompakte und kostengünstige Lösung für Photovoltaikanlagen. Ausführungen mit Sicherungsbruchanzeige ermöglichen eine Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Sicherung.
Preis: 10.63 € | Versand*: 6.90 € -
Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Rath, Irene: Internationales Personalmanagement
Internationales Personalmanagement , Personalmanagement hat heutzutage mehrere Dimensionen, die wichtigsten sind Strategiefindung, Planung, Recruiting, Einstellung, Entlohnung, Verwaltung und Erfolgsmessung. Nimmt man die Internationalität hinzu, kommen Fragen zu interkulturellen Teams und internationalen Rechtslagen sowie Themen der internationalen Arbeitsmärkte hinzu. Dieses Lehrbuch löst diese Komplexität auf und bringt mithilfe von Beispielen und Übungen samt Lösungen das Thema Studierenden der Betriebswirtschaftslehre nahe. Weitere didaktische Elemente zur Lernerleichterung sind die Formulierung von Lernzielen sowie ein vereinfachter Kontextzugang durch viele Übersichten und grafische Darstellungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.90 € | Versand*: 0 €
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Was bedeutet die Meldung "Limited Service" auf dem WLAN-Router?
Die Meldung "Limited Service" auf dem WLAN-Router bedeutet, dass es ein Problem mit der Internetverbindung gibt und der Router nur eingeschränkten Service bietet. Möglicherweise besteht eine Verbindungsstörung zum Internetdienstanbieter oder es gibt ein Problem mit dem Router selbst. Es ist ratsam, den Router neu zu starten und gegebenenfalls den Internetdienstanbieter zu kontaktieren, um das Problem zu beheben.
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Ist die Agentur Models Friends eine seriöse, ehrliche Agentur?
Es ist schwierig, die Seriosität und Ehrlichkeit einer Agentur zu beurteilen, ohne weitere Informationen zu haben. Es ist ratsam, online nach Bewertungen und Erfahrungen anderer Personen mit der Agentur zu suchen. Es kann auch hilfreich sein, direkt mit der Agentur zu sprechen und Fragen zu stellen, um mehr über ihre Arbeitsweise und den Umgang mit Models zu erfahren.
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Was fragen die Psychologen beim Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit?
Die Psychologen beim Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit stellen den Arbeitssuchenden Fragen zu ihrer beruflichen Vergangenheit, ihren Fähigkeiten und Interessen sowie ihren Zielen und Vorstellungen für die Zukunft. Sie möchten herausfinden, welche Berufe und Tätigkeiten am besten zu den individuellen Stärken und Präferenzen des Einzelnen passen, um eine passende berufliche Perspektive zu ermitteln.
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Wann AWV Meldung?
Wann AWV Meldung? Die AWV-Meldepflicht besteht für alle Zahlungen ab einem Betrag von 12.500 Euro ins oder aus dem Ausland. Es ist wichtig, diese Meldung rechtzeitig und korrekt abzugeben, um mögliche Bußgelder zu vermeiden. Die Meldung muss innerhalb von sieben Tagen nach der Transaktion erfolgen. Es ist ratsam, sich im Vorfeld über die genauen Meldepflichten zu informieren, um keine Fehler zu machen.
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